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涟水县人民代表大会常务委员会人事任免暂行办法
发布时间:2014-01-02 字体:【 】  【关闭窗口

  

2013422涟水县第十五届人民代表大会

常务委员会第9次会议通过)

 

第一章   

第一条  为了规范县人民代表大会常务委员会(以下简称常委会)的人事任免工作,保障其依法行使人事任免权,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》等法律的有关规定,结合本县实际,制定本实施办法。

第二条  人事任免工作,应当贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、充分发扬民主、严格依法办事的原则。

第三条  县常委会依法任免、决定任免国家机关工作人员,接受国家机关工作人员辞职,撤销国家机关工作人员职务,以及对所任命的国家机关工作人员进行监督等,适用本办法。

第二章  任免范围

第四条  根据主任会议提名,任免常委会办公室主任、副主任,工作委员会主任、副主任、委员。

根据主任会议在常委会组成人员中提名,通过常委会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员和委员。

根据主任会议在常委会组成人员和其他代表中提名,通过常委会关于特定问题调查委员会主任委员、副主任委员和委员。

第五条  在县人民代表大会闭会期间,根据县长提名,决定副县长的个别任免。

根据县长提名,决定县人民政府组成部门的局长、主任的任免。

第六条  根据县人民法院院长提名,任免县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员。

第七条  根据县人民检察院检察长提名,任免县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第八条  常委会主任因故不能担任职务或者缺位时,根据主任会议提名,由常委会在副主任中决定一人代理主任的职务。

本条所列代理职务,直至主任恢复工作或者下一次人民代表大会选出新的主任为止。

第九条  在县人民代表大会闭会期间,县长和县人民法院院长、县人民检察院检察长因故不能担任职务或者缺位时,根据主任会议提名,由常委会分别从县人民政府、县人民法院、县人民检察院的副职领导人员中决定一人代理县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长的职务。如果提名的人选不是副职领导人,应当先任命其为副职领导人,再决定其代理县长和县人民法院院长、县人民检察院检察长的职务。决定代理县人民检察院检察长的职务,须由县人民检察院报市人民检察院,再由市人民检察院报市人大常委会备案。

本条所列代理职务,直至县长和县人民法院院长、县人民检察院检察长恢复工作或者下一次人民代表大会选出新的县长和县人民法院院长、县人民检察院检察长为止。

第十条  县人民代表大会换届后,新的一届县人民政府的县长,应当在两个月内提请常委会任命县人民政府组成部门的局长、主任。不继续提请任命上述职务的人员,其原职务自行终止。

常委会任命的本机关和县人民法院、县人民检察院的工作人员,在县人民代表大会换届后,继续担任原职务的,不再重新任命。

第十一条  常委会任命的国家机关工作人员,如果其任职机构被撤销或者被合并的,原提请机关应当提请常委会免去其相应的职务;如果其任职机构名称变更的,原提请机关应当提请常委会任免其相应的职务。

第三章  任免程序

第十二条  凡拟提请常委会任命的人选,有关机关应当对其进行全面考察。送达常委会的考察材料应当如实反映被提请任命人员的基本情况,客观、准确地反映被提请任命人员的德、能、勤、绩、廉和法制观念,以及民主推荐、民主测评和任前公示等方面的具体情况。

凡不具备法律、法规等规定的任职资格的,不得提请常委会任命其担任相应的职务。

第十三条  提请常委会审议的人事任免案,由提请机关正职领导人或者代理正职领导人签署。提请机关应当将人事任免案、被提请任命人员考察材料以及人事任免呈报表等,在常委会举行会议的十日前送达常委会人事代表联络工作委员会(以下简称人代联委)。

第十四条  常委会人代联委负责对提请机关送达的人事任免的有关材料进行初审。如果发现被提请任免人员的情况有不清楚之处,或者送达的材料不符合要求的,应当要求有关机关作进一步了解,并补送有关材料。

第十五条  常委会应当对被提请任命的人员进行任前法律知识考试。具体工作由常委会人代联委会同有关部门承办。考试结果应当书面报告常委会。

考试不及格并经补考仍然不及格的,提请机关应当撤回提名,并且在一年内不得再向常委会提请任命其职务。

第十六条  常委会主任会议听取有关机关负责人关于人事任免情况的介绍,决定将人事任免案提交常委会会议审议。

主任会议对被提请任免的人员有不同意见的,有关机关应当作进一步考察、研究,并向主任会议作出说明。常委会人代联委可以配合了解有关情况。

第十七条  列入常委会会议议程的人事任免,提请机关的正职领导人或者代理正职领导人应当在常委会全体会议上说明任免理由,并介绍被提请任命人员的思想作风、工作实绩、法制观念、业务水平和组织领导能力等主要情况。正职领导人或者代理正职领导人因特殊情况不能到会说明时,可以委托一位副职领导人到会代为说明。

第十八条  提请常委会审议的人事任免事项表决未获通过的,有关机关经过进一步考察、研究后,可以再次提请常委会进行审议,并作出说明。

再次提请常委会任命的人员,经常委会会议表决仍未获通过的,不得再提名为本地同一职务的人选。

第十九条  本办法实施的国家机关工作人员任命获得通过后,常委会应当向其颁发任命书。

任命书由常委会主任签署并颁发,被任命人员或被任命人员代表应作表态发言。

第四章  辞职与撤职

第二十条  在县人民代表大会闭会期间,常委会组成人员、县长、副县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长,可以向常委会提出辞职,由常委会决定是否接受辞职。辞职请求应当书面提出。

常委会决定接受辞职的,报县人民代表大会下一次会议备案。决定接受县人民检察院检察长辞职的,须由县人民检察院报经市人民检察院检察长提请市人大常委会批准。

第二十一条  常委会组成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务;如果担任上述职务,必须向常委会辞去常委会组成人员的职务。

第二十二条  常委会主任会议、常委会五分之一以上的组成人员联名,可以向常委会提出撤销由常委会任命的国家机关工作人员职务案。县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长可以分别向常委会提出撤销由常委会任命的本国家机关工作人员职务案。

撤销职务案应当书面提出,写明撤职的对象和理由,并附有关材料。

第二十三条  常委会主任会议提出的撤销职务案由常委会会议审议。

县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长提出的撤销职务案,由主任会议决定提请常委会会议审议。

常委会五分之一以上的组成人员联名提出的撤销职务案,由主任会议决定是否提请常委会会议审议。

常委会会议审议撤销职务案时,被提出撤销职务的人员,可以到会提出申辩意见,或者书面提出申辩意见。            

第二十四条  在县人民代表大会闭会期间,常委会组成人员代表职务被罢免的,其常委会组成人员的职务相应撤销。

第五章  表决与公布

第二十五条  常委会会议表决人事任免、辞职请求和撤销职务等事项,采用无记名投票方式。

在表决人事任免、辞职请求和撤销职务等事项时,常委会组成人员可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权,以常委会全体组成人员过半数通过。表决结果由会议主持人当场宣布。

第二十六条  常委会会议表决人事任免、辞职请求和撤销职务等事项的结果,应当书面通知有关机关和提案人,表决通过的事项应当及时公布。

凡依法应当由常委会任免的国家机关工作人员,未经常委会审议通过,不得对外公布。

第六章   

第二十七条  常委会受理公民、法人和其他组织对由其任命的国家机关工作人员的检举和控告,并交有关部门调查处理,有关部门应当将调查处理情况报告常委会。

第二十八条  常委会任命的国家机关工作人员受到党纪政纪处分或者死亡的,提请任命的机关应当报常委会备案。

第二十九条  本办法自通过之日起施行。



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